合伙人机制研究院拥有知识版权60余项,并与各大高校以及行业领军企业一起共建,通过理论指导实践,实践升华理论,承接国家研究课题并培育中国本土的管理类咨询人才,为中国管理科学的发展贡献力量。
合伙人机制研究院旨在助力中国本土事业合伙人群体的发展,通过梳理规则、找到共性、构建模式、创新工具、修炼心性,实现共同成长,助力我国事业合伙生态建设研究在管理科学中立足,助力中国合伙人更好的合伙,助力我国“和”文化发展壮大。
合伙人机制的研究能够发现规律、找到共性、构建模式、创新工具,帮助组织与个体(组织)更好的理顺相互之间的关系,更好的建立一套合伙共赢的模式,更好的推动知识资本与货币资本、人才与组织、组织与组织的链接共营,实现社会资源效用大化,加快企业与个体发展,也将提升我国在管理科学方面的研究功底,更将有助于推动我国经济及综合实力的提升